Términos de Referencia (TDR) Contrato de Prestación de Servicios de Consultoría ESTUDIO SOBRE EL ESTADO DE SITUACION DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION EN LAS CIUDADES DE LA PAZ Y EL ALTO MISIÓN DEL CPMGA El Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza es una organización civil sin fines de lucro que busca el reconocimiento, ejercicio y goce de los derechos humanos de las mujeres DATOS DEL ÁREA ÁREA RESPONSABLE Unidad de Innovación y Gestión de Recursos UNIDAD TÉCNICA Servicio Legal laboral TÉCNICA/O A CARGO Y/O DE CONTACTO DEL PROYECTO Marcela Mariaca DATOS GENERALES DEL PROYECTO ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza (CPMGA) desarrolla acciones estratégicas y operativas para fortalecer la acción política de mujeres y organizaciones sociales a favor del ejercicio de sus derechos individuales y colectivos en cumplimiento de la Constitución Política del Estado Plurinacional. En virtud de lo señalado el CPMGA desde el área de innovación y gestión de recursos se busca el empoderamiento económico de las mujeres mediante fortalecimiento de sus unidades económicas productivas, el cumplimiento de sus derechos laborales y el incremento de sus capacidades para decidir el destino de sus ingresos económicos. OBJETIVO/S Elaborar un estudio cuantitativo y cualitativo sobre el estado de situación de los/las trabajadores del sector de la construcción en las ciudades de La Paz y El Alto ALCANCE DE LA CONSULTORÍA El alcance geográfico de la investigación son las ciudades de La Paz y El Alto. El consultor deberá realizar una cartografía local de las empresas constructoras, construcción clandestina de casas, edificios u oficinas (sector de la construcción) en La Paz y El Alto El consultor tendrá que coordinar el trabajo con la Confederación de Constructores de Bolivia, Municipios La Paz y El Alto, Ministerio de Trabajo RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS CARACTERÍSTICAS Un protocolo de trabajo de campo Este documento contiene la propuesta metodológica para el abordaje del objeto de estudio, señala las técnicas, instrumentos y cronograma para el desarrollo del trabajo de campo, plan de trabajo y cronograma de acción. Una cartografía Contiene un documento que ubica espacialmente empresas constructoras, construcción clandestina de casas, edificios u oficinas (sector de la construcción) en La Paz y El Alto Un informe de avances de investigación Describe las principales actividades realizadas durante el trabajo de campo. Un informe final de la investigación Contiene los hallazgos y el estudio cuantitativo y cualitativo sobre el estado de situación de los/las trabajadores del sector de la construcción en medio físico y magnético, junto con la base de datos en SPSS o SAS, además de entrevistas y/o grupos focales transcritos junto con sus audios respectivos. El estudio dará a conocer datos sobre la jornada de trabajo, los derechos laborales de los trabajadores/as del sector, las condiciones laborales, las formas más frecuentes de contratación y si existe diferenciación entre hombres y mujeres, trabajo nocturno y horas extraordinarias, salario, acceso a la seguridad social a corto y largo plazo, seguridad industrial, rango etario, tipos de organización de trabajadores que las y los Aglutina y si existen, otras consideraciones como el acoso sexual y/o laboral. Una base de datos con la información de la investigación Archivo digital y físico. PLAZO DE EJECUCIÓN DE LA CONSULTORÍA La fecha de inicio de la consultoría se encuentra prevista para el 17 de junio y su finalización para el 17 de julio lo que significa un periodo de contratación de un mes. FORMA DE PAGO El pago será efectivo una vez que la contraparte del Proyecto reciba y a pruebe los productos y/o informes de avance y final de acuerdo a lo planificado en el cronograma. Además de presentar factura y formulario de aportes al nuevo sistema de pensiones correspondiente a la cuota de pago de honorarios. PERFIL DE EL/LA CONSULTOR/A NIVEL DE FORMACIÓN EN: Profesional en ciencias económicas y/o sociales EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE: (años y rubro) 4 años EXPERIENCIA ESPECÍFICA: (relacionada a la consultoría) 2 años |
