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Desarrollo Productivo y Laboral - DPL |
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El área de Desarrollo Productivo y Laboral promueve el fortalecimiento de las capacidades económicas y sociales de las mujeres para que participen crítica y propositivamente en el contexto económico desde una perspectiva de equidad de género y justicia social.
Esta visión implica la valoración y el reconocimiento del rol productivo y reproductivo de las mujeres en el desarrollo económico local, por parte de la sociedad.
Servicios que ofrece DPL
Formación técnica integral para la inserción laboral y la generación de autoemprendimientos: |
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| Servicio legal laboral |
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El Servicio Legal Laboral tiene por finalidad la prevención de la violación de derechos laborales de las mujeres trabajadoras, así como la defensa legal de aquellas cuyos derechos se han visto lesionados.
La atención que brinda es personalizada. Este servicio de carácter social coordina acciones con entidades públicas y privadas a efectos de promover la exigibilidad de los derechos laborales.
Sectores de trabajadoras/es involucrados:
- Sector empresarial y microempresarial
- Trabajadoras del hogar
- Trabajadoras de maquilas
- Trabajadoras dependientes del sector formal
- Trabajadoras maestras del sector privado
- Trabajadoras del sector servicios
- Trabajadoras temporales
Actividades principales:
- Atención personalizada de casos laborales través del servicio legal laboral de carácter social.
- Promoción y difusión de problemática laboral y de los derechos económicos, a través de talleres, ferias, programas radiales, seminarios, microprogramas y material escrito.
- Eventos de reflexión y debate sobre la problemática del trabajo en la actual coyuntura: salarios, sistemas de contratación, condiciones de trabajo, sistemas de pago, modalidades nuevas de trabajo, perspectivas del trabajo, maternidad, acoso sexual, discriminación laboral por razón de género, relaciones obrero empleador.
- Observatorio laboral: Sistematización de la problemática y casuística de la problemática laboral
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| Capacitación integral |
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El objetivo es desarrollar capacidades y destrezas laborales, productivas personales y sociales orientadas a una participación crítica y propositiva en el contexto económico desde una perspectiva de equidad de género y justicia social.
Dimensiones de la formación
El programa de formación integral, creado como una estrategia que potencie el desarrollo personal y social equilibrada y armónicamente, trabaja diversas dimensiones de la productora o productor que los lleva a formarse en lo intelectual, lo humano, lo social y lo profesional.
La visión del Programa de Capacitación
La capacitación es un conjunto oportunidades de aprendizaje estructuradas con el propósito de ayudar a los participantes a obtener información, actitudes, conocimientos y habilidades nuevos en un ambiente de apoyo y en un contexto que es pertinente a las experiencias de la vida de los alumnos.
Áreas de Capacitación
| CONFECCIONES INDUSTRIALES |
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OBJETIVO: Transmitir destrezas y competencias técnicas para la confección en serie de productos orientados hacia las diferentes áreas y demandas del mercado.
En esta área los contenidos son:
1. Manejo de maquinas, el estudiante logra conocimientos desde el enhebrado de las máquinas, el mantenimiento preventivo, la graduación y accesorios de la maquina. Contamos con máquinas de última generación y tecnología como Rectas de Cabezal Electrónico, Rectas de Doble Arrastre, entre otras.
2. Patronaje Industrial, el estudiante adquiere todos los conocimientos respectivos al trazado y corte de patrones (moldes), mediante tallas y escalas nacionales como del mercado extranjero.
3. Ensamble, el estudiante logra conocimientos desde el tendido, trazado, tizado, cortado , armado y ensamblado de las diferentes prendas de su especialidad, es decir que es capaz de implementar y planificar un proceso de ensamble de prendas.
Las especialidades disponibles para el mercado en esta especialidad son:
- CONFECCION INDUSTRIAL DE ROPA DEPORTIVA
- CONFECCION INDUSTRIAL DE ROPA CASUAL
- CONFECCION INDUSTRIAL DE CHAMARRAS
- CONFECCION DE PANTALONES Y FALDAS
- CONFECCIÓN INDUSTRIAL SOMBREROS
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| CONFECCION SEMIINDUSTRIAL |
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- Confección en Pollerería
- Sastrería y Modistería
- Macramé (Artesanal y de mantas)
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| PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS |
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OBJETIVO: Formar destrezas y competencias para la elaboración y procesamiento de alimentos de diferente índole, orientando su trabajo hacia la comercialización de los mismos.
En esta área se adquieren destrezas adecuadas para el tratamiento, manipulación, elaboración y administración de un negocio de procesamiento de alimentos, el proceso es eminentemente práctico y busca generar competencias y destrezas en cada participante.
Las especialidades son:
- Pastelería y Repostería
- Elaboración y Decorado de Tortas
- Cocina Nacional e Internacional
- Salteñeria y Panadería
- Bocaditos y Pizzas
Todos identificados a la formación de consorcios productivos como una Micro empresa de Atención de Eventos y/o una organización que atienda servicios de té a instituciones públicas y privadas. |
| TEJIDOS |
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OBJETIVO: Generar en las participantes las capacidades para la producción, el diseño y la creación de productos en tejido punto, con especial énfasis en las técnicas de máquina y telar.
Al finalizar los procesos de capacitación se desarrollan destrezas y competencias diversas para la ejecución de una actividad empresarial y/o laboral en el rubro de los tejidos, se logran capacidades de armar, manejar y realizar un mantenimiento preventivo de los equipos, por otra parte pueden elaborar prendas utilizando diferentes técnicas de producción adecuadas y exigidas por el mercado.
Las especialidades principales son:
TEJIDOS A MÁQUINA:
- Tejido de ropa de bebe
- Tejido de chompas y sacos
- Tejido de prendas de exportación
- Diseño y combinación de colores
- Macramé de Mantas y Artesanal
TEJIDOS EN TELAR:
- Tejido en telar nivel básico
- Tejido en telar nivel intermedio
- Tejido en telar nivel avanzado
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| Centro de atención infantil (CAI) |
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El Centro de Atención Infantil ofrece el servicio de guardería a las madres que acuden a las diferentes áreas de capacitación y atención del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza.
Las/los niñas/niños que son atendidas/os corresponden a deferentes rangos etáreos, desde los 3 meses de edad hasta los 5 años.
Se incorpora un plan pedagógico a partir del año 2005 con un enfoque adecuado al contexto socio-económico y cultural de la ciudad de El Alto.
El CAI trabaja con una educadora titular y un equipo de educadoras del último año de carrera en Educación Parvularia a través de un convenio con instituciones como ZIBIATH y Asociación ALICIA.
PROPÓSITOS
- Atención parvularia especializada en niños y un plan de orientación a madres a partir de un enfoque integral en el cuidado de sus hijas e hijos.
- Organización de los espacios pedagógicos.
- Apoyo educativo a casos especiales.
- Organización y distribución de alimentos suplementarios (merienda).
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
- Estimular en los niñ@s todas sus capacidades físicas y emocionales para fortalecer su autoestima y desarrollo integral.
- Lograr que las educadoras parvularias desarrollen una conciencia crítica y valorativa de la realidad social de la niñez en nuestro entorno, a partir de un contacto directo con la realidad.
- Lograr un aporte significativo en la enseñanza – aprendizaje de los niñ@s desde una estimulación adecuada hasta la implementación de una planificación pedagógica.
SALAS DE TRABAJO
Contamos con:
- Sala cuna
- Sala de motricidad
- Sala múltiple (áreas de lenguaje, cognitivo y pensamiento lógico, social y afectivo)
- Ambientes de limpieza e higiene
- Sala de recreación
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Publicaciones
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